FactsheetHoofdkantoor Nederland: | Schiphol Rijk |
Hoofdkantoor wereldwijd: | Frankrijk |
Landen actief: | 12 |
Medewerkers in Nederland: | 1.350 |
Medewerkers wereldwijd: | 29.000 |
Vestigingen in Nederland: | 56 |
Vestigingen Wereldwijd: | 900 |
Website: | |
|
Volg BCC electronicawinkels |
 |
|
Informatie uit je LinkedIn netwerk: |
13 vacatures bij BCC electronicawinkels |
Call Center medewerker |
|
Bezorger met een C (CCVB) Rijbewijs |
|
Bezorger |
|
BCC zoekt Category Manager |
|
Verkoper (m/v) |
InformatieWat is de geschiedenis van ons bedrijf?
De eerste BCC winkel (zie www.bcc.nl) werd geopend in 1969 in Amsterdam. In de jaren daarna volgden er meer vestigingen in de Randstad. Al snel had BCC een grote naamsbekendheid en vonden duizenden apparaten hun weg naar de klant.
Sinds 1997 is BCC onderdeel van de Engelse multinational KESA. Met vestigingen in meer dan 12 landen binnen Europa is KESA een van de grootste spelers op het terrein van consumentenelectronica.
Voor BCC betekende dit een versnelling van de groei. Sinds de aansluiting bij KESA heeft BCC in Nederland veel nieuwe vestigingen geopend en dit aantal groeit snel. Momenteel zijn er 56 vestigingen verspreid over heel Nederland.
BCC vestigingen onderscheiden zich door de unieke en prettige winkelsfeer en de ruime keuze aan producten die je op je gemak kunt beluisteren, bekijken en uitproberen. Diverse productgroepen zoals computers, audio en video, persoonlijke verzorging, camcorders en digitale fotografie hebben speciale eigen opstellingen.
Wat is de cultuur van ons bedrijf?
Hoe denkt BCC over werk en over de mensen die bij BCC werken?
Een goed salaris is voor iedereen belangrijk. Maar dat geldt zeker ook voor een goede sfeer op de werkplek. Iedereen heeft zo zijn eigen wensen, behoeften en ambities ten aanzien van een baan. Voor zowel parttimers als fulltimers biedt BCC aantrekkelijke voordelen. BCC wil meedenken met haar werknemers door bijvoorbeeld ondersteuning in werk en ontwikkelings-mogelijkheden. BCC heeft de ambitie dat werken bij BCC zo veel mogelijk past bij het leven dat je leidt.
Groei en Ambitie
BCC is de snelst groeiende elektrospecialist van Nederland. BCC biedt volop mogelijkheden om mee te groeien. BCC heeft de ambitie om binnen enkele jaren uit te groeien naar 80 vestigingen. Als jij wilt, groei je mee en kun je actief bijdragen aan deze ambitie. Opleiding en Training
Voor iedereen die verder wil in het retailvak, bieden we interessante doorgroeimogelijkheden om te leren en jezelf te ontwikkelen. BCC biedt je daarbij ondersteuning; bijvoorbeeld in de vorm van een MBO-opleiding. Daarnaast heeft BCC trainers die op de diverse niveaus kunnen bijdragen aan jouw eigen ontwikkeling. Klimaatbewust
BCC heeft zich ten doel gesteld om in 2012 klimaat neutraal te ondernemen. BCC loopt hierin voorop. Gezien alle milieu ontwikkelingen is BCC overtuigd hier een steentje aan bij te dragen. Naast de aanstelling van een aantal milieu ambassadeurs binnen BCC is er inmiddels een flink aantal initiatieven genomen om deze doelstelling te bereiken. Internationaal BCC maakt onderdeel uit van KESA, een internationaal en aan de beurs genoteerde onderneming met ruim 900 vestigingen in 12 landen binnen Europa. Dit biedt vele voordelen, zowel voor de klant als ook voor de groei van BCC. Wanneer je ambitie hebt en gedreven bent internationaal carrière te maken zijn er volop mogelijkheden. Flexibiliteit en Zekerheid
Het leven draait niet alleen om werk. Bezigheden buiten werk zoals een gezin, een studie of hobby zijn minstens zo belangrijk. Er zijn daarom binnen BCC volop mogelijkheden om parttime te werken. Daarnaast biedt BCC haar medewerkers natuurlijk ook zekerheid. Heldere afspraken zorgen ervoor dat je precies weet waar je aan toe bent. Denk daarbij bijvoorbeeld aan: vakantiedagen, een pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering enzovoort.
Wat is onze strategie?
BCC wil de meest vertrouwde elektroretailer van Nederland zijn. Daarnaast ook de meest vertrouwde werkgever. Vanuit onze strategie hebben wij \"DE BELOFTEN VAN BCC\" geintroduceerd. Dit met als doel zekerheid te bieden van de juiste keuze, zowel aan onze klanten als aan onze medewerkers.
Als werkgever wil BCC zich daarom onderscheiden, door medewerkers een prettige werkomgeving te bieden met de mogelijkheid tot flexibel kunnen werken. Vanuit diverse ontwikkelprogramma\'s en een gedegen en transparant personeelsbeleid wil BCC medewerkers ondersteunen naar een gezamenlijk doel:
Wat voor mensen werken er bij ons bedrijf?
\'Passie\' staat voor het werkplezier dat nodig is om te werken in een organisatie waar een goede service en de klant centraal staat. Passie zit in alle mensen. Door passie voor je vak, je collega’s maar bovenal voor de klant wordt voor een belangrijk deel het succes van BCC bepaalt. Trots, enthousiasme en een positieve uitstraling naar een ieder maken het verschil in het werken bij BCC.
Hoe oud is ons bedrijf?
De eerste BCC winkel werd geopend in 1969 in Amsterdam. In de jaren daarna volgden er meer vestigingen in de Randstad. Al snel had BCC een grote naamsbekendheid en vonden duizenden apparaten hun weg naar de klant.
Groei
BCC is onderdeel van KESA. KESA is een aan de beursgenoteerde multinational en behoort tot de top 3 van Europese elektro retailers.
BCC koopt als onderdeel van KESA zeer groot in, zodat de klant bij BCC altijd de laagste prijs betaalt. Bovendien beschikken we door KESA altijd over de nieuwste producten en noviteiten. KESA heeft ruim 900 Superstores in 12 Europese landen en meer dan 29.000 medewerkers.
Internationaal
BCC is onderdeel van KESA. KESA is een aan de beursgenoteerde multinational en behoort tot de top 3 van Europese elektro retailers.
Website
http://www.greatjobs.nl
