De organisatie
In deze functie krijg je het beheer over processen in de systeemdiensten en balanshandhaving. Je beheert deze processen samen met twee andere processpecialisten. Dit betekent dat je elkaars back-up bent en de taken goed verdeeld.De afdeling Proces ONdersteuning (SB-PON) is gepositioneerd in de Business Unit Systeem en Besturing (BU-SB). SB-PON ondersteunt de afdelingen Systeemvoorziening (SVZ) en Transportvoorziening (TVZ) met het uitvoeren van de operationele processen, door deze processen en ondersteunende applicaties te beheren en (verder) te ontwikkelen. De afdelingen SVZ en TVZ hebben als taak het verrichten van de dagelijkse voorbereiding en uitvoering van de energietransporten. Voor het realiseren van de gevraagde elektriciteitstransporten maken de afdelingen in Nederland gebruik van het hoogspanningsnet vanaf 110kV, en met het buitenland van de buitenlandverbindingen. Tevens worden de systeemdiensten uitgevoerd t.b.v. alle aangeslotenen op het hoogspanningsnet in Nederland en voor de energiebalans in relatie tot het buitenland. Niet onbelangrijk is dat BU-SB een directe bijdrage levert aan het handhaven van de stabiliteit en de betrouwbaarheid van het Nederlandse elektriciteitsvoorzieningsysteem. Bij de uitvoering van de processen wordt gebruik gemaakt van verschillende maatwerk applicaties (Libra, FVR, Nevada, EMS). Typerend voor de werkzaamheden is het intensieve contact met je collega's en de motivatie om de diverse processen blijvend te verbeteren.

De functie
In deze functie krijg je het beheer over processen in de systeemdiensten en balanshandhaving. Je beheert deze processen samen met twee andere processpecialisten. Dit betekent dat je elkaars back-up bent en de taken goed verdeeld. In elk team binnen SB-PON heb je een gedeelde verantwoordelijkheid, maar zijn de werkzaamheden verdeeld in twee rollen: ontwikkeling en beheer. Na een gedegen inwerkperiode zul je qua rol rouleren met je collega's. Analyse van incidenten of waargenomen trends en het doen en doorvoeren van verbetervoorstellen, behoren tot een vitaal deel van je takenpakket in de beheerrol. In de rol van ontwikkeling ben je actief in (internationale) projecten en help je zo nieuwe processen voor de operationele afdelingen goed te implementeren.Jouw klanten zijn de voorbereiders en bedrijfsvoerders van (voornamelijk) SVZ, die conform de procedures alle transacties op het net en daarmee de stabiliteit van het net bewaken. Om de bedrijfsvoerders goed te kunnen ondersteunen behoren de volgende taken tot het takenpakket van het team:

het ontwikkelen van nieuwe processen voor de bedrijfsvoering in (internationale) projecten);

het monitoren, analyseren, herstellen en verbeteren van de reeds geïmplementeerde processen;

het rapporteren over de status van de (uitvoering van de) processen aan de proceseigenaren;

het opleiden van de bedrijfsvoerders voor nieuwe processen of het bijspijkeren van kennis voor de reeds geïmplementeerde processen;

het up-to-date houden van de procesbeschrijvingen;

het deelnemen aan (kernteam)overleggen t.b.v. afstemming met de voorbereiders, bedrijfsvoerders en applicatiebeheerders.

Het profiel
Wij zoeken enthousiaste kandidaten met een HTS-opleiding Elektrotechniek (Energietechniek) met ruime proceservaring van transport- en systeemdiensten in hoogspanningsnetten. Goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel in deze functie evenals een goede uitdrukkingsvaardigheid in de Duitse en Engelse taal.

Het aanbod
TenneT is dé elektriciteitstransporteur van Nederland. Haar taak? Elektriciteit voor iedereen, altijd en overal. Een organisatie dus met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Je krijgt een verantwoordelijke functie binnen deze technisch zeer interessante werkomgeving, onder meer door de complexe hoogspanningsvraagstukken waarmee TenneT te maken heeft. Daarnaast krijg je een passend salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden, geregeld binnen de sector-CAO Energie. Maar misschien vind je de prettige en collegiale sfeer wel belangrijker. Verder biedt TenneT je volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen, onder meer door training en opleiding. Standplaats voor deze functie is Arnhem.Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.Wij vragen bij indiensttreding standaard Verklaring omtrent Gedrag.

De procedure
Geïnteresseerd? Klik op onderstaande knop solliciteer online om direct te solliciteren of neem voor vragen contact op met Maaike Teunissen, telefoon +31 26 373 11 11. Aquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.